2018年09月24日 星期一 [微人大]
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关于开展2017-2018学年中国人民大学教学优秀奖评选活动的通知
日期:2017-09-21 来源:人民大学教务处

各学院(系):

为激励我校教师爱岗敬业,教书育人,深化教育教学改革,进一步营造尊师重教的氛围,不断提升人才培养质量,对在教学工作中取得突出业绩的教师给予奖励,我校将于本学期开始进行2017-2018学年教学优秀奖的评选活动。

现将工作安排及注意事项通知如下:

一、时间安排:

2017920日—1020

学院(系)选拔及推荐,提交候选人材料

20171021日—1031

学校对候选人材料初审

201711月—12

学校专家随堂听课,产生教学标兵候选人

20183月—4

20185—7

组织教学标兵候选人公开课,产生教学标兵推荐名单。

学校评选审核委员会评审,确定教学标兵和教学优秀奖人选,校内公示,报主管校长批准


二、注意事项:

(一)候选人推荐方式

各学院(系)可采取学生推荐、教研室(系)推荐和教师个人自荐的方式,产生本学院(系)候选人名单。在保证公平、公正的原则下,鼓励各学院创新形式,积极组织学生推荐。

各学院(系)应加大评选工作的宣传力度,扩大学生和教师的参与度,将评选工作的有关事宜通知到每一位教师和班级。

(二)候选人名额分配

1、各学院(系)应严格按照《教学优秀奖候选人名额分配表》(见附件2)的分配名额推荐候选人。

2、对于符合高等学校名师奖评选条件(见附件4)的教授在学院推荐时可不占分配名额(其中本科课时按近3学年,每学年平均64课时以上,课时数以数字人大中教学工作量统计为准,查询方法见备注)。

(三)候选人资格

1、推荐教师除需满足《中国人民大学教学优秀奖评选办法》(见附件1)的条件之外,同时必须将学院对教师做出的综合评价作为依据,在学院综合评价排名名列前15%的教师方有资格成为候选人。

2、课堂教学质量评估结果以20152016学年春、秋季学期、20162017学年春、秋季学期本科课堂教学质量评估结果(查询方法见备注,请各学院直接进入数字人大系统中查询并如实填写)及研究生课程教学评估结果为准(请咨询研究生教学秘书)。

(四)评选程序

1、学院(系)应按照评选条件对候选人各方面的情况进行严格审核,并经学院党政联席会讨论通过,在本单位网站上公示一周后上报教务处。对于学院(系)推荐的不符合评选条件的候选人将取消参评资格,候选名额作废。

2、学校组织专家到课堂听课,根据专家听课结果及推荐意见,产生15-20名教学标兵候选人。学校将于20185月开展教学标兵候选人教学公开课活动,确定教学标兵推荐人选。

3、学校评选审核委员会对教学标兵和教学优秀奖推荐名单进行评审,确定“中国人民大学教学标兵”、“中国人民大学教学优秀奖”人选。

(五)优秀组织奖评选

为鼓励各学院(系)做好本单位的评选工作,设立优秀组织奖4个并颁发证书和奖金。优秀组织奖评选主要考察指标包括奖项宣传工作开展情况、是否按规定的评选程序评选、评选材料的质量及是否按时完成评选工作、评选工作中是否有创新等。各学院(系)需填写《教学优秀奖学院(系)评选情况表》(见附件3),简要陈述组织评选过程和情况(其中应包括对候选教师2016-2017学年两个学期提交的各课程教学大纲的评价和试卷检查的情况),上报教务处,该材料将作为评选优秀组织奖的主要参考依据。

(六)学院提交材料清单

为保证全校评选工作按时完成,请各学院(系)安排好本单位的评选工作,务必在20171020之前将下列材料送交教学质量科。

1、《2017-2018学年教学优秀奖学院(系)评选情况表》(见附件31份;

附件:

1)学院(系)到候选人课堂听课情况表复印件(每个候选人1份,近两个学期的也可);

2)候选人2016-2017学年两个学期所开课程期末试卷检查表。

2、候选人《中国人民大学教学优秀奖评审表》(见附件5)每人12份。(必须贴照片,并发电子版到jwc.zlk @ruc.edu.cn);

附件:

1)候选人评审表佐证材料;

2)候选人教学方法的陈述材料每人1份,并发电子版。

内容:本人在教学中采用的教学方法的简介、原理、实践运用和教学效果等情况的30004000字。

3)候选人近两学年本科教学工作量统计表、近两学年教学质量评估分统计表(从本科教务管理系统截图或导出,并加盖学院教务公章,查询方法见备注)以及近两学年研究生课程教学评估结果(请咨询研究生教学秘书)

3、《教学优秀奖候选人课表(2017-2018学年秋季学期)》(见附件6),20183月初提交《教学优秀奖候选人课表(2017-2018学年春季学期》(见附件7)每人1份,并发电子版。

备注:

1)课表包含本科生和研究生课堂,请教学秘书核对无误。

涉及实验课的课堂,请将上课地点中的实验室一并列出。

   (2)在专家随堂听课环节,若候选教师本科生课堂或研究生课堂有调停课或实验、外出实践等情况,均需要告知学院本科教秘,并由教务秘书填写《教师课程信息变动反馈表》(见附件8)并发送至教务处质量科邮箱,以便尽早协调听课专家的时间。

 

教学优秀奖和教学标兵是我校本科教学重要奖项,广大教师和学生都予以高度关注。请各学院严格按学校文件规定,做好教学优秀奖的宣传、审核和评选工作,将代表学院最高水平的教师推荐到学校参加评选。同时,在评选过程中,务必保证公平、公正、公开,并按此文件要求完成相关工作。                

                           

                                        教务处

                                    2017920

联系电话:62511034  62511697

 

 

附件:

1中国人民大学教学优秀奖评选办法

2教学优秀奖候选人名额分配表

32017-2018学年教学优秀奖学院(系)评选情况表

4北京市高等学校教学名师奖评选条件

5、中国人民大学教学优秀奖评审表(见教务处主页下载区)

6、教学优秀奖候选人课表(2017-2018学年秋季学期)(见教务处主页下载区)

7教学优秀奖候选人课表(2017-2018学年春季学期)(见教务处主页下载区)

8教师课程信息变动反馈表

 

 

备注:

因教师有多个课堂授课的情况,本科课堂教学质量评估结果应为该学期的总得分,请在数字人大中查询。查询方式:本科教务管理→本科课堂评估系统→评估结果→教师各课堂合计评估分,输入教师姓名,除显示教师各学期的总得分外,还显示教师每学期的院系排名。

教学工作量查询方式为:本科教务管理→教师工作量统计→教师工作量统计数据查询