教学动态

2008年10月23日 ，中国人民大学2008年访问学者（进修教师）座谈会在逸夫会议中心第一会议室召开。常务副校长袁卫教授出席会议并发表了讲话，座谈会由教务处处长洪大用教授主持。“西部之光访问学者”、“新疆少数民族科技骨干‘特培’”、“高等学校青年骨干教师国内访问学者”等项目的部分学员代表、教务处、后勤集团、资产与后勤管理处、网络与教育技术中心、图书馆、商学院等相关部门的主要负责人和导师代表、院系教务秘书代表也参加了会议。

常务副校长 袁卫教授首先发表讲话，他对来我校访问、学 习的老师表示欢迎，并强调接受访问学者和进修教师是学校教学科研和社会服务工作的一项重要内容，也为密切我校与兄弟高校之间的联系提供了有效的途径，实现了双赢互利。同时，袁卫常务副校长也就学校接受管理工作中的一些困难做了解释。

随后座谈会在教务处处长 洪大用教授的主持下开始了自由的交流和讨论。参会的学员代表踊跃发言，纷纷表示： 1、他们能够有机会来到全国一流的人民大学访问和学习感到非常荣幸。2、学校展示了良好的学术氛围和校园气氛，具有丰富的教学资源。3、老师高水平的学术素养和敬业精神让他们受益匪浅。4、学校管理工作体现了人性化和高效率。

同时，他们也针对相关工作提出了建设性意见：1、希望学校相关院系和管理部门能够为他们制订更为全面细致的学习指导计划。2、希望学校能够提供一个专门用于访问学者和进修教师的交流平台。3、 希望学校能够制定相应的激励措施更好地促进学员的学习和科研，为学员发表科研成果提供机会。4、希望学校能对指导教师提供更大的激励，促进导师更加细致的指导。5、希望学校的后勤保障工作能够再上一个台阶。

随后院系和导师代表也分别谈了各自在接受管理工作中的体会和感受。最后，袁卫常务副校长作了总结性发言，他指出学校要在今后的工作中进一步加强研究，努力做好该项工作，要把访问学者和进修教师当成学校重要的校友资源，当作一支重要的力量，充分发挥访问学者和进修教师的自身优势，使之成为学校教师队伍的一分子，尽可能地参与到我校的教学科研活动中去。对于参会学员代表提出的建议，学校及各有关部门要认真研究，能够落实的尽快拿出方案加以解决，要优先考虑搭建访问学者和进修教师的交流平台，考虑编辑出版论文集，所有进修教师都应尽量安排导师，要有对导师的激励机制。访问学者和进修教师的管理要设立专门岗位。不能短时间内解决的也要做好相应的解释和准备工作，尽可能提供各项保障。

整个座谈会在和谐、友好、热烈的气氛中结束。会后，袁卫常务副校长和所有参会人员一起合影留念。