（2005-2006学年校政字55号）

为进一步加强对外学术交流，改进我校外聘兼职教授工作，提高我校教学质量和科研水平，特制定本规定。

一、受聘条件
   （一）原则上受聘者必须具有受聘学科教授的学术水平，并在受聘学科学术领域内有一定的学术影响力和较高的学术造诣。
   （二）若无相应专业（技术）职称，但确有社会公认的某学科研究成果，有长期的丰富的实践经验，有 相当于教授的理论水平、政策水平和学术水平者，也可根据实际需要聘请为我校兼职教授。
   （三）授予我校兼职教授的职称，不得高于本人所在单位确定的相应的专业（技术）职称。

二、职责范围
   （一）受聘者在受聘期间要适当参加有关学科的教学和科研工作，如共同培养研究生、共同承担科研项目等。
   （二）定期或不定期地来学校作专题讲座，介绍相关学科的学术成果、前沿动态等，为我校教学和科研提供有关信息服务。
   （三）对聘请学院（系）的教学计划、研究规划、科研项目和青年教师的培养提出建议和意见，解答有关疑难问题。
   （四）经常与我校保持联系，为促进我校对外学术交流而努力工作。

三、聘任办法
   （一）由拟聘请兼职教授的学院（系）办公会或学术委员会提名，并写出书面聘请报告，说明聘请的理由，受聘者的简况和教学科研情况。
   （二）聘请报告送教务处，由教务处长签署具体意见后报主管教学的副校长批准。
   （三）学校正式批准后，由教务处通知聘请学院（系）组织受聘者填写《中国人民大学聘请兼职教授简况表》和《中国人民大学聘请兼职教授审批调查表》（样表附后），经受聘者所在单位盖章和本人同意后，由教务处签发学校级外聘兼职教授证书。
   （四）我校外聘的兼职教授一律实行聘任制，每任有效聘期为两年。两年期满后，原聘任关系自行解除。
   （五）聘任期满如需继续聘请，应由学院（系）提出书面续聘申请，并提交聘任期内受聘者的教学和科研工作总结，由教务处办理续聘手续。续聘手续与聘任手续相同。

四、本规定自通过之日起实行。 1987年4月21日 校长办公会通过的《中国人民大学关于外聘兼职教授、副教授的若干规定》同时废止。

点击下载：中国人民大学聘请兼职教授简况表及审批表