各学院：
根据宝钢教育基金会《2020年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字【2020】3号）精神，学校决定开展2020年宝钢优秀教师奖评选和宝钢优秀教师特等奖提名人推荐工作。现将具体事宜通知如下。
一、评选范围
申报教师为在我校从事教育教学工作5年及以上的在编教师。
二、评选和推荐名额
我校2020年将评选表彰4名宝钢优秀教师奖获得者，其中可向宝钢教育基金会推荐1名宝钢优秀教师特等奖提名人。每学院可向学校推荐1名宝钢优秀教师奖候选人。
三、评选条件
申报教师应符合《宝钢教育奖优秀教师奖评选办法（2020年修订）》（见附件1）规定的评选条件。其中，评选条件中近三学年（2017-2018学年至2019-2020学年）教学工作量以本科和研究生教学管理信息系统记录为准。
四、评选程序
（一）各学院按照《宝钢教育奖优秀教师奖评选办法（2020年修订）》精神，认真组织本单位宝钢优秀教师奖候选人的申报、遴选和择优推荐工作。
（二）各学院确定推荐的宝钢优秀教师奖候选人需经学院党政联席会讨论通过，且在学院公示一周无异议后报教务处。
（三）学校将组织召开评审会议，择优评选确定宝钢优秀教师奖获得者和宝钢优秀教师特等奖提名人。
五、申报材料
（一）《中国人民大学宝钢优秀教师奖评审表》（见附件2，需推荐单位盖章、签字），纸质版一式一份，电子版为word版及盖章签字后的PDF扫描件。
（二）评审表佐证材料复印件，主要包括申报教师的获奖证书、承担教改项目证明、教学成果证明等。佐证材料需单独装订成一本，带封面和目录，封面加盖单位公章。佐证材料无须提供电子版。
（三）申报人的教学工作量证明材料（需推荐单位盖章、签字），纸质版一式一份，电子版为盖章签字后的PDF扫描件。
1. 教学工作量证明材料应分别由本科教务秘书和研究生教务秘书从教学管理信息系统中导出，如有合开课的课程请注明候选人实际承担的课时数。
2. 本科教学工作量：候选人2017-2018学年至2019-2020学年（共6个学期）本科教学工作量从微人大“教师工作量确认（本科教学）”中查询已授课程列表。
3. 研究生教学工作量：从研究生教学管理系统中查询候选人2017-2018学年—2019-2020学年（共6个学期）所授课程列表。
（四）推荐单位党委需出具关于申报教师的师德师风、思想政治、是否有违纪情况等内容的证明材料（需基层党委盖章、签字），纸质版一式一份，电子版为盖章签字后的PDF扫描件。
六、申报材料提交时间和要求
各推荐单位请于7月2日（周四）前，将本单位推荐候选人的申报材料报送至教务处教学评估与评价中心（崇德东楼611），电子版材料发送至caetl@ruc.edu.cn（纸质材料提交时请提前联系，我处将安排错开大家提交材料的时间，并请在提交材料过程中做好防护工作，尽量减少人员交流与接触）。
学校将于7月中上旬组织开展评审工作，评审结果经校内公示无异议、上报学校领导审批通过后，报送至宝钢教育基金会。
附件：
1. 《宝钢教育奖优秀教师奖评选办法（2020年修订）》
（联系人：田老师 电话：62511697 ）
教务处
2020年6月15日
